Contenzioso e giurisprudenza

Il dipendente già licenziato non riottiene l’impiego se l’azienda viene ceduta

di Silvano Imbriaci

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LContenuto esclusivo QdL

La mancata sottoscrizione dell'accordo sindacale individuale che di fatto legittima il passaggio diretto dei dipendenti del cedente al cessionario, anche se è stato determinato dalla pendenza di una vertenza giudiziale relativa al licenziamento del dipendente poi dichiarato inefficace, esclude comunque il lavoratore dall'applicazione della regola prevista dall'articolo 2112 del codice civile. Il caso affrontato dalla Cassazione con la sentenza 5180 del 16 marzo 2015 trae origine da un licenziamento in tronco poi dichiarato inefficace con sentenza confermata dalla ...


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