Agevolazioni e incentivi

I mini-sconti vincono senza licenziamenti

di Maria Carla De Cesari e Enzo De Fusco

Nel dibattito sui risultati ai fini dell’occupazione stabile del mix fra Jobs act e decontribuzione può essere utile analizzare il costo del lavoro per un contratto a tempo indeterminato e per uno a termine. Dai numeri emerge come il tempo indeterminato non risulta, dopo la parentesi dello sgravio fino a 8.060 euro dello scorso anno, particolarmente avvantaggiato rispetto a un contratto a termine. Il confronto sui costi viene condotto in un periodo triennale e viene messo in evidenza, ...


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