Agevolazioni e incentivi

Part-time e contributi agli over 50 per fare spazio ai giovani

di Adriano Moraglio

È imminente il bando regionale che aprirà in Piemonte una finestra di agevolazioni contributive previdenziali per i lavoratori over 50 che hanno i requisiti per andare in pensione nell’arco di uno-tre anni al massimo e che per questo periodo di tempo sceglieranno di trasformare il loro contratto da full-time a part-time. Producendo, nel contempo, anche un beneficio sociale: la loro decisione aprirà le porte dell’azienda di appartenenza all’assunzione di giovani, inoccupati o disoccupati, tra i 18 e i 32 ...


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